Bosch Leonberg: Stellenabbau, Betriebsrat Kritisiert

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Post on Nov 29, 2024

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Bosch Leonberg: Stellenabbau, Betriebsrat kritisiert – Ein Insider-Bericht

Hey Leute,

Lasst uns mal über den aktuellen Wirbel bei Bosch in Leonberg reden. Stellenabbau, das ist ja immer ein heikles Thema, nicht wahr? Ich hab' da selbst schon so einiges erlebt, und deswegen will ich euch meine Gedanken und Infos dazu geben. Der Betriebsrat in Leonberg hat ja ordentlich auf die Pauke gehauen – und zurecht, wie ich finde.

Die Faktenlage: Was ist überhaupt passiert?

Also, offiziell hat Bosch ja einen Personalabbau angekündigt. Keine schönen Nachrichten, vor allem nicht für die betroffenen Mitarbeiter*innen. Die genauen Zahlen schwimmen noch etwas im Netz rum, aber es geht um eine ziemlich beträchtliche Anzahl an Arbeitsplätzen. Der Betriebsrat hat das natürlich sofort kritisiert und die Pläne des Managements scharf angegriffen. Die Begründung von Bosch? Restrukturierung, Kostensenkung, der ganze übliche Kram. Klingt für mich irgendwie nach einem schlecht durchdachten Plan, oder?

Ich erinnere mich noch gut an eine ähnliche Situation bei meinem alten Arbeitgeber. Damals haben sie auch von Restrukturierung geschwafelt und plötzlich waren ein paar Kollegen auf der Straße. Das war echt bitter! Die Stimmung im Büro war danach erstmal im Keller. Und die Produktivität? Na ja, sagen wir mal so: die war nicht gerade auf dem Höhepunkt. Die Leute waren verunsichert, frustriert – und wer kann da schon seine volle Leistung bringen?

Die Kritik des Betriebsrats: Zu Recht sauer?

Der Betriebsrat in Leonberg hat die Pläne von Bosch als sozial unverträglich bezeichnet. Sie werfen dem Management vor, nicht ausreichend auf die Interessen der Belegschaft einzugehen. Sie fordern einen Sozialplan mit angemessenen Abfindungen und Unterstützung bei der Bewerbung und Umschulung. Das finde ich absolut legitim. Man kann doch nicht einfach die Leute auf die Straße setzen und dann sagen: "Viel Glück!". Man hat doch eine soziale Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern.

Ich muss sagen, die Kritik des Betriebsrats kann ich voll und ganz nachvollziehen. Als Arbeitnehmer*in braucht man einfach ein gewisses Maß an Sicherheit und Vertrauen. Wenn ein Unternehmen einfach so Stellen streicht, ohne angemessene Maßnahmen zum Sozialausgleich, dann ist das alles andere als fair. Das sendet ein ganz schlechtes Signal.

Was kann man tun?

Klar, als Einzelperson kann man nicht viel gegen einen Konzern wie Bosch ausrichten. Aber es gibt Möglichkeiten, sich zu informieren und die Entwicklungen zu verfolgen. Ich rate jedem, die Pressemitteilungen von Bosch und den Berichten des Betriebsrats aufmerksam zu verfolgen. Informiert Euch, diskutiert miteinander und unterstützt die Betroffenen. Vielleicht findet sich ja noch eine Lösung.

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Man sollte das Ganze aber auch im größeren Kontext sehen. Die Wirtschaft ist im Moment ja nicht gerade stabil. Und Automatisierung und Digitalisierung verändern den Arbeitsmarkt ja gewaltig. Da kann man als Unternehmen schon mal gezwungen sein, umzustrukturieren. Aber eben: fair und sozialverträglich sollte es immer sein. Und da sehe ich leider bei Bosch in Leonberg noch einige Fragezeichen.

So, das war's von meiner Seite zu Bosch Leonberg. Ich hoffe, der Beitrag war informativ und hilfreich. Lasst mir doch gerne eure Meinung in den Kommentaren da!