Negative Überraschung: Kleingeistigkeit

CP

You need 3 min read

·

Post on Nov 26, 2024

39 visitor like this post

Share

Negative Überraschung: Kleingeistigkeit – Als mein Chef meine Kreativität "zerstörte"

Okay, Leute, lasst uns mal über etwas reden, das uns alle schon mal getroffen hat: Kleingeistigkeit. Manchmal schleichen sich solche Momente ganz unbemerkt in unser Leben. Aber wenn sie zuschlagen, dann richtig! Und ich meine richtig ätzend.

Ich erinnere mich noch genau an diesen einen Tag. Es war vor ein paar Jahren, ich arbeitete bei einer Agentur – ganz aufgeregt, weil ich endlich mal meine Idee für eine neue Marketingkampagne präsentieren durfte. Ich hatte Wochen daran gearbeitet, Nächte durchgemacht, Brainstorming-Sessions bis zum Umfallen. Ich dachte, ich hätte das ultimative Konzept entwickelt: innovativ, kreativ, und total outside the box.

<h3>Die Präsentation – ein Desaster</h3>

Die Präsentation selbst lief zunächst super. Mein Chef nickte anerkennend, die Kollegen waren begeistert. Ich fühlte mich wie ein Rockstar! Dann kam die Frage-und-Antwort-Runde. Und da passierte es. Mein Chef, ein Typ, den ich immer für ziemlich offen gehalten hatte, begann, meine Ideen Stück für Stück auseinanderzunehmen. Nicht konstruktiv, versteht sich. Nein, er zerpflückte sie mit einer kleingeistigen Gründlichkeit, die mich sprachlos machte. "Zu gewagt", "zu ungewöhnlich", "zu riskant" – seine Argumente waren oberflächlich und ehrlich gesagt ziemlich schwach.

Meine kreative Energie wurde förmlich ausgelöscht. Die Begeisterung wich einer bitteren Enttäuschung. Das schlimmste war nicht mal die Ablehnung meiner Idee an sich (okay, das war schon ziemlich mies!), sondern die Art und Weise, wie er es tat. Es fühlte sich an, als würde er meine Innovation und meinen Einsatz nicht wertschätzen. Es war eine negative Überraschung, mit der ich absolut nicht gerechnet hatte.

<h3>Was ich daraus gelernt habe: Die Macht der Vorbereitung</h3>

Tja, und was habe ich aus diesem Erlebnis gelernt? Ziemlich viel, muss ich sagen. Erstens: Recherche ist alles! Bevor ich die nächste kreative Idee präsentiere, werde ich sie noch gründlicher recherchieren und meine Argumente wasserdicht machen. Es hilft, Daten und Fakten zu haben, auf die man sich berufen kann. Das schützt vor oberflächlichen Abwertungen.

Zweitens: Wähle deine Kämpfe. Nicht jede Idee ist eine Schlacht wert. Manche Konzepte sind vielleicht einfach nicht für die jeweilige Firma geeignet, und das ist okay. Manchmal muss man akzeptieren, dass man nicht immer Recht hat.

Drittens: Suche dir ein Umfeld, das dich unterstützt. Ein gutes Team ist unheimlich wichtig. Ein Team, das kreatives Denken fördert und Innovation zu schätzen weiß. Das ist unheimlich wichtig für die eigene Motivation und den Erfolg.

<h3>Negative Überraschungen meistern – Tipps für euch</h3>

So, und hier kommen ein paar praktische Tipps für euch, um negative Überraschungen im Job zu meistern:

• Dokumentiere alles: Notiere deine Ideen, Entwicklungsprozesse und die Reaktionen deiner Kollegen. So kannst du im Nachhinein besser analysieren, was schiefgelaufen ist.
• Sprich mit jemandem: Teile deine Frustration mit einem Freund, einem Mentor oder einem Coach. Ein neutraler Blickwinkel kann Wunder wirken.
• Lerne aus Fehlern: Analysiere, was du verbessern kannst. Was hättest du anders machen können? Welche Strategien wären effektiver gewesen?

Kleingeistigkeit ist leider ein Teil des Lebens. Aber mit der richtigen Vorbereitung und einer positiven Einstellung könnt ihr solche negativen Überraschungen besser bewältigen. Und wer weiß, vielleicht könnt ihr ja sogar etwas Positives aus ihnen ziehen. Denn selbst aus negativen Erfahrungen kann man lernen und wachsen. So viel steht fest!